JE SUIS ENCEINTE, QUELLES DÉMARCHES ENTREPRENDRE AUPRÈS DE LA MUTUELLE ?
Lorsqu’une
personne affiliée à une mutuelle est enceinte, il est nécessaire d’être bien en
ordre de cotisations.
Il est aussi
important de vous renseigner pour savoir si vous avez bien droit à des
indemnités. En effet, il y a des conditions selon que vous êtes travailleur, au
chômage ou en maladie. Chaque mutuelle proposant des aides un peu différentes,
nous vous conseillons dès lors de prendre contact avec la vôtre pour obtenir
des informations précises sur les aides spécifiques qu’elle peut vous apporter.Généralement,
votre mutuelle interviendra pour des remboursements de soins de santé mais
aussi pour le paiement d’indemnités de congé de maternité, de paternité ou en
cas d’écartement du travail.
Que vous ayez ou non une assurance hospitalisation,
nous vous conseillons également de prendre des renseignements sur les
remboursements des frais d’hospitalisation. Il est en effet important de savoir
à l’avance combien la mutuelle vous remboursera pour une chambre seule ou commune.
Quand vous
commencez votre congé de maternité, vous devez envoyer à votre mutuelle un
certificat médical attestant de la date exacte du début du congé et de la date
prévue de l'accouchement. La mutuelle va ensuite vous envoyer une feuille de
renseignements à remplir et à renvoyer.
Après l'accouchement, vous devez aller faire la
déclaration de naissance à la commune du lieu de naissance et vous recevrez
deux attestations : une pour les allocations familiales et l’autre pour la
mutuelle. C’est cette dernière que vous devez envoyer. Grâce à ça, la mutuelle
peut faire le calcul exact de la date de fin de congé et peut inscrire votre
enfant à la mutuelle. Enfin, à la fin de votre congé, vous devez prévenir la
mutuelle que vous reprenez le travail ou le chômage.
